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ProDiálogo participó en Curso de Formación en Diálogo Social
Evento fue realizado con el propósito de fortalecer y desarrollar habilidades y competencias en los dirigentes sindicales en prevención, manejo y transformación de conflictos socio laborales

Durante los días 12 y 13 de noviembre la ciudad de Tarapoto fue sede del primero de una serie de talleres del “Curso de Formación en Dialogo Social” iniciativa promovida por el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo (ISCOD), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT-Perú) y la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP). Este curso se realizó en el marco del proyecto “Fomento del diálogo social entre actores laborales para el fortalecimiento de la gobernabilidad en el Perú” el cual tiene como propósito promover de manera eficiente el dialogo social entre actores laborales para la prevención, solución y transformación constructiva de conflictos sociolaborales. El curso se llevara a cabo en las zonas Norte, Cental, Sur y Oriente del país con el propósito de abordar el tema de la prevención, transformación de conflictos, el diálogo social y la negociación constructiva aplicada al campo sindical; el cual se desarrollara en cuatro módulos con una metodología participativa que pretende establecer una relación entre los conocimientos impartidos y las experiencias de los participantes. En esta sesión participaron líderes sindicales de las bases CUT y CGTP de San Martín, Loreto y Amazonas. Participó como facilitador Cesar Bedoya, Director de proyectos de ProDiálogo y experto en manejo de conflictos, presentó el tema “La negociación constructiva” y “Estrategias para la prevención, solución y transformación constructiva de conflictos socio laborales” presentaciones orientadas a compartir con los participantes estrategias de negociación para el manejo de conflictos y el marco conceptual del enfoque de transformación de conflictos. Para ProDiálogo la participación en este tipo de espacios es de suma importancia en la medida que contribuye a afianzar las capacidades de un mayor número de actores en el manejo positivo de conflictos y así promover una Cultura de Paz.

Fecha: 
Lunes, 15 Nov 2010
Àmbitos de trabajo: 
Líneas de acción: 
Region: