Nombre del proyecto: Habilidades blandas en liderazgo colaborativo para la convivencia comunitaria
Financiamiento: BESCO
Duración del proyecto: Del 25 de agosto al 19 de setiembre de 2025
Antecedentes
El Grupo BS BESCO es una organización empresarial que trabaja en el rubro de
la construcción, orientada a crear bienestar para todos sus clientes. Con este fin viene innovando en el
desarrollo de proyectos de vivienda en los que incluyen una constante preocupación por crear
comunidades donde se logre una buena convivencia entre los vecinos y con su entorno. Para ello el Grupo BS cuenta con el programa Wasi que realiza el acompañamiento social para
el desarrollo de la buena convivencia, asegurando la integración, organización, autogestión y participación activa de las juntas directivas, delegados, comités, administradores y vecinos en el desarrollo de la convivencia armónica y la sostenibilidad administrativa y socioeconómica.
El taller fue diseñado para fortalecer capacidades de integrantes de juntas directivas de condominios y del equipo WASI, con el fin de acompañar a los representantes comunitarios en el desarrollo de habilidades blandas clave para sostener su liderazgo, promover la convivencia colaborativa, gestionar conflictos y facilitar una comunicación efectiva con vecinos y las empresas administradoras de los condominios. La propuesta metodológica combinó sesiones dirigidas a las Juntas Directivas y sesiones de refuerzo orientadas al equipo WASI para formar capacitadores y acompañantes efectivos.
Objetivo general
Fortalecer capacidades de integrantes de juntas directivas de condominios y del equipo WASI, para que puedan acompañar a los representantes comunitarios en el desarrollo de habilidades blandas clave para sostener su liderazgo, promover la convivencia colaborativa, gestionar conflictos y facilitar una comunicación efectiva con vecinos y las empresas administradoras de los condominios.
Objetivos específicos
- Que los participantes valoren la importancia de la convivencia constructiva en las relaciones cotidianas en los condominios, en las dinámicas de sus juntas directivas y en la relación con las empresas administradoras.
- Que los participantes fortalezcan sus capacidades para el liderazgo colaborativo, el manejo constructivo de conflictos y la comunicación efectiva en contextos de convivencia compleja.
- Que los participantes desarrollen habilidades para la planificación y la gestión eficiente del tiempo.
- Que los integrantes del equipo WASI incorporen herramientas prácticas para el acompañamiento a las Juntas Directivas en el ejercicio de su liderazgo, de su gestión y en el abordaje de los problemas y conflictos propios de la gestión.
Actividades: