• Capacitación: desarrollo de conocimientos, actitudes y habilidades para el tratamiento constructivo de problemas y la gestión transformativa de conflictos, incluyendo temas como: análisis de conflictos, diálogo, negociación y construcción de consensos.
• Acompañamiento y asistencia técnica: brindar asesoría a actores directamente involucrados para su participación constructiva en procesos de diálogo, negociación y construcción de consensos.
• Construcción de redes: promover de manera activa la articulación y sinergías con diversos actores para el desarrollo de plataformas de diálogo para el análisis, la prevención y transformación de conflictos.