La facilitación de procesos colaborativos es una práctica esencial para ayudar a grupos, equipos, organizaciones, comunidades y colectivos de diversa naturaleza a trabajar de manera conjunta, alcanzar objetivos comunes y tomar decisiones de forma eficiente y participativa. Este enfoque se centra en crear un entorno que permita la inclusión, la cohesión, la escucha, el diálogo constructivo, la creatividad y la generación de soluciones consensuadas.
¿Como trabajamos la facilitación?
Lo hacemos a través de:
- Un diseño adecuado para cada grupo
- Dinámicas para fomentar la cohesión grupal
- Metodologías participativas
- Uso de herramientas interactivas (podrían ser digitales también)
- Acuerdos consensuados
El facilitador o facilitadora actúa como:
- Guía que promueve que el grupo logre los objetivos acordados.
- Promotor de la participación, diálogo y la generación de ideas.
- Creador de un ambiente de trabajo seguro y de confianza
- Gestor constructivo de emociones
- Solucionador de conflictos y constructor de consensos.
Nuestros servicios se orientan a:
- La toma de decisiones grupales en procesos de construcción de consenso, diálogo y solución de conflictos.
- La gestión de eventos colaborativos (talleres, retiros, reuniones, etc.) donde se requiera obtener algún resultado a través de metodologías participativas y de consenso.
- El fortalecimiento organizacional sea en cuanto a la gobernanza, clima organizacional o cohesión de los equipos.
- La capacitación de personas interesadas en cumplir con las funciones de facilitador(a).
https://prodialogo.org.pe/pagina/gestion-procesos/